Šta donosi nova Uredba o polaganju stručnog ispita za kandidate za državnu službu u FBiH?

Uredbom o uslovima, načinu i programu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji BiHuređuju se uslovi, načini i program polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita, sastav i način rada Komisije za utvrđivanje pitanja za polaganje ispita općeg znanja i Komisije za izbor, način obavještavanja kandidata o rezultatima IOZ i stručnog ispita, žalba i žalbeni postupak i druga pitanja koja su u vezi sa izbornim procesom kandidata za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine.

Suštinske promjene se odnose na pismeni dio stručnog ispita koji sada sadrži osim testa od deset pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima i test od pet pitanja otvorenog tipa za državne službenike šefove, te pisani zadatak za rukovodeće državne službenike.

Istina pisani zadatak bi se trebao obavljati pod šifrom, ali bez obzira na tu činjenicu, pisani zadaci i pitanja otvorenog tipa ostavljaju puno prostora za malverzacije pri ocjenjivanju.

Poslali smo upit ADS FBiHda pojasni dio uredbe koji se odnosi na ispit općeg znanja, ali još nismo dobili odgovor.

Novine koje donosi uredba su sljedeće:

Ispit općeg znanja

U članu 4. stav 2. ove uredbe koji tretira pitanje svrhe polaganja Ispita općeg znanja stoji sljedeće:

(2) Kandidati koji su položili stručni upravni ispit na bilo kom drugom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini ili su položili pravosudni ispit izuzeti su od polaganja Ispita općeg znanja.

Dakle, nije navedeno da su izuzeti kandidati koji su položili jvni ispit ili ispit općeg znanja u toku konkursne procedure u okviru državne ili federalne agencije za državnu službu. Ostalo je nejasno da li uvjerenja o položenom ispitu općeg znanja vrijede i na drugim konkursima.

Stručni ispit

U članu 15. stav 2. ove uredbe koji tretira pitanje strukture pisanog dijela stručnog ispita se navodi sljedeće:

(2) Pisani dio stručnog ispita polaže se u vidu testa i/ili pisanog rada i to kandidati za:

a) rukovodeće državne službenike koji rukovode organom državne službe:

– test od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima,

– pisani rad koji se sastoji od dva zadatka.

b) rukovodeće državne službenike:

– test od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima,

– pisani rad sa jednim zadatkom.

c) državne službenike šefove osnovnih i unutrašnjih organizacionih jedinica:

– test od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima.

– test od 5 pitanja otvorenog tipa.

d) ostale državne službenike.

– test od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima.

(4) Test sa pitanjima otvorenog tipa sastoji se od pitanja sa opcijom unosa teksta na računaru ili na papiru.

(5) Pisani rad je rješavanje praktičnih pitanja koja su tipična za oblast i vrstu poslova radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.

(6) Zadaci u okviru pisanog rada iz stava (5) ovog člana se mogu odnositi na oblast državne službe, nadležnost organa na koju se javni konkurs odnosi i druge oblasti koje mogu biti u vezi sa radnim mjestom na koje se kandidat prijavljuje.

Izrada pisanog rada

U članu 17. iste uredbe kada je u pitanju izrada pisanog rada stoji sljedeće:

Za kandidate iz člana 15. stav (2) tač. a) i b) alineja dva ove uredbe Komisija za izbor utvrđuje temu za izradu pisanog rada.

(2) Vrijeme za izradu jednog zadatka je 60 minuta.

(3) Pisani rad označava se šifrom i ne sadrži lične podatke kandidata.

(4) Komisija za izbor ocjenjuje pisani rad kandidata tako što svaki član komisije za izbor dodjeljuje bodove u rasponu od 1 do 10.

(5) Ocjena pisanog rada vrši se na osnovu sljedećih kriterija:

a. struktura rada

b. prijedlog rješenja na zadatu temu

c. prikladan riječnik i stil pisanog izražavanja

d. konciznost iznijetog zaključka

(6) Ukupna ocjena predstavlja ostvaren zbir bodova datih od strane svakog člana komisije za izbor i izražava se u procentima u odnosu na maksimalni broj bodova.

(7) Kandidat stiče pravo da pristupi usmenom dijelu ispita ako je njegov ostvareni rezultat najmanje 70%.